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阿里巴巴集团日前举行被称为“阿里员工奥斯卡”的“橙点公益榜”颁奖盛典，23位集团合伙人集体登场，评选并表彰阿里巴巴优秀公益项目、团队和个人。阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇更在会中宣布，首批将投入1亿元人民币（约合新台币4.2亿）设立“橙点公益孵化基金”，鼓励阿里人用公益的心态、商业的手法和技术的力量，共同解决社会问题。
盘点2020财年，阿里员工公益总时长达39.9万小时，自阿里巴巴创办人马云在2015年发出“3小时公益”倡议以来，累计全体公益时数已经超过115万小时，充分发挥“一万小时定律”的聚合效应。阿里巴巴台湾员工也积极响应公益项目，其中以“志愿服务”类型的公益项目最多，包括脱贫助困、儿童教育、环境保护等。
累计逾115万公益时数 阿里巴巴首波投入4.2亿孵化创新公益项目
纵观橙点公益榜入围的项目多元，从脱贫助困、儿童乡村教育、反诈骗、到用智慧科技照顾老人、识别回收垃圾、改善城市治理、助力文化保护等，涵盖了各种面向的社会问题。阿里巴巴集团宣布首波将投入新台币4.2亿元打造全球首个员工公益专项基金“橙点公益孵化基金”，以“创索尼、唤醒力、可持续性、社会价值”作为核心指标，以商业创投的模式为有热情、对公益有想法的阿里人提供更有力的资金支持和更大的舞台，充分发挥出阿里经济体的商业优势、技术优势解决社会需求。
张勇表示：“阿里巴巴要走102年，还有未来的82年要走，我们的公益一定会做足未来的82年，我们一代又一代的小二，用我们的宗旨、用我们公益的心态、商业的手法、技术的力量，去点燃每个人心里都有的公益火花。”。
县长化身淘宝带货直播主 区块链技术让公益更透明
阿里巴巴创办人马云在2015年发出“3小时公益”倡议，号召阿里员工每年拿出3小时做公益，自此公益已经成为阿里文化的一部分，截至目前为止已累积诞生逾一百个公益项目。平时非常忙碌的阿里合伙人们，也要身体力行做公益，2020财年全年平均公益时数高达43.89小时。
“阿里脱贫特派员”项目荣获了今年“橙点公益榜”的特别贡献大奖。此专案中，多位资深员工深入贫困地区，展开直播培训、引入生态经济林等，带入因特网脱贫模式，助地方脱贫致富。今年上榜的十个公益项目皆针对各类社会议题提出了解决方案，其中包括帮助农民带货的“淘宝村播”，利用直播技术及平台数据，让县长化身淘宝直播主，吸引逾2亿用户参与；“链上公益”项目则透过区块链技术，为公益组织提供系统化解决方案，让公益拨付自动化且更加透明；“Smart Touch 2.0”项目实践无障碍网购，透过人工智能及人机互动技术，应用程序可以读出手机画面的信息，让视障人士轻松购物。
台湾阿里人的另类公益：爱心捐步、清点捐款硬币！
阿里巴巴台湾员工也累积不少公益时数，其中以“志愿服务”参与人数最多。除此之外，员工更主动发起参与“随手公益”，落实人人参与的员工公益精神。其中之一，是阿里巴巴自主研发的“益起来”公益项目，透过手机淘宝，只要每日行走步数超过5,000步，参与活动的商家就会进行捐赠，支持乡村学校修建跑道。此外，“清点捐款硬币”也是公益项目之一，台湾阿里人自发参与协助公益单位处理国际机场旅客捐助的散钱，按照国家的币值分门别类。
“橙点公益榜”颁奖盛典中，马云也透过影片赞许阿里员工的公益表现：“17年前的非典，阿里从危中找到机，让自己活了下来；今天，阿里巴巴已经成长为一个经济体，新的危机面前，我们不但要让自己活下来，更重要的是，要用技术和平台的力量，让别人活下来、活得更好，让别人从危走到机。”公益已成阿里巴巴的内在基因，“公益的心态，商业的手法”正是为社会创造价值的最好方法。
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